近日，十届全国人大常委会第十七次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》，对妇女权益保障法做了重大修改，首次通过法律形式禁止性骚扰。法律界人士认为，虽然性骚扰以法律条文的形式明确下来，但平时生活、工作中，女性更要敢于对性骚扰说不，主动预防和避免性骚扰。　　「数据篇」　　来自老板的骚扰只占16.47%　…

　　职业经理人在寻求自己的舞台时应注意“两”不原则： 　　一不要是舞台就上； 二不要追求完美。 　　职业经理人离职的话题职场关注度一直比较高，因为它带来的通常都是烦恼、震荡和风波，甚至声称要把对方“弄进去”。这与老板和职业经理人双方当初谈“恋爱”时的甜甜蜜蜜、相见恨晚形成了巨大的反差。为什么双…

【英才网联800HR.COM 编者按】升职，或许你是上司调走后的替补登场，或许你是能量积聚后的水到渠成，又或许你是跳槽转职后的成功升级……然而，当梦寐以求的升职机会降临到面前时，当你正打算燃烧你新官上任的三把火时，你也将面对同事对你的重新评估，你的权威也需要重新建立，而这一切都需要一个过程，并非一朝一夕所能完成。…

　 莫名其妙我多了个新上司 　　今年年初，公司突然在我和副总经理之间安插了一个高级经理。我当然很不满，感觉自己被隐性降级了，但是多年职场“混”的经验，对我个中层部门主管来讲，必须适应新上司的工作风格，找准自己的定位，配合新上司的工作，“此乃为臣之道”。于是有机会我就把一些本部门业务开展的情况汇报给新上…

　　易断送你职场生涯的三大陷阱 　　为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？　　美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。　　每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。 　　　…

选择天堂、人间或地狱 　　出场人物：刘先生，某跨国公司驻中国总部培训部副部长。１９９４年大学毕业，获得本科学士学位，是一名年轻的成功人士。 　　如果现在有三个团队让你选择加入，天堂、人间和地狱。天堂团队会让你学到很多现成的成熟的管理知识；人间团队乱一点，当然也就会有一定的风险；地狱团队就不言而喻，纯粹在帮你消耗生命。你会…

　　（1）就算不能第一个到办公室，也不要当最后一个姗姗来迟的那个人。　　在星期一早上，如果你能比其他人都早到一些，喝一杯浓缩咖啡，即使只是趁别人还没有进办公室之前查查自己的电子邮件，或者整理一下办公桌，都会让自己提早进入一周的工作状态。　　（2）就算不能最后一个下班，也不要在所有人都还埋头工作时扬长而去。　　你的工作效率…

　　在一些知名企业人力资源经理眼中，好人才就是具备“3Q”的人才，其中IQ不只是专业知识或逻辑思考能力，还包括学习能力。而EQ涉及工作热情，AQ涉及抗压能力，这都是优秀人才的重要条件。　　　　首先是IQ，除了职位相关的知识与技能，还代表思考与逻辑能力，以及学习与解决问题的能力。尤其在知识经济时代，个人当前具备的…

　　美国一个职业网站针对上班族所做的调查发现，在职场工作常常导致肥胖，特别是越努力工作的人，越容易发胖。 　　调查发现，越努力工作越容易发胖，主要原因是忙工作，就没有时间运动，而且73%的工作场所，没有附设健身设施。在工作场所仰赖电子邮件和同事沟通，而懒得走到其他同事的办公室讨论公事，是发胖的原因。另外，时常在外头吃中饭，…

　　办公室中有一个基本的道理：无心的小疏忽有时会酿成事业上的大陷阱。只要知道陷阱何在，就能避开。美国著名的贝顿。迪克森人才资源公司曾对2000多名公司主管进行调查，根据这些主管的意见，归纳出如下6点最常见的错误：　　1、轻举妄动。繁忙的工作之中必然会有冲突，在你作出某个决定之前，一定要“三思而后行”。有一点更重要，…