下面10个简单的事情，将极大提升你被录用的可能性：带着合适的表情、知道什么是不该说的，以及绝对不要流汗等等。　　1.不要“笑脸盈盈”　　面试中过度微笑会被视作紧张和缺乏自信。笑容可掬的一个人看上去是虚假的，而这些很快会被面试官发现。相反，做一个有思想、令人愉快的人。在有东西值得笑时才去笑。先在镜子或朋友面前练…

　　在面试进行中，一点点紧张可以帮助集中注意力，令“演出”水平提高(演说家、艺人等对此深有体会)，但应试者若过分紧张慌乱，不但会给主考官留下坏印象，还会无法集中注意力回答问题，因此必须学会控制。下面提出几点建议：　　(1)防止紧张的最佳办法，主要是充分准备，且不要把一次应试的结果看得太重要，同时明白自己的竞争对手也…

　　面试前的调查与准备工作也是比较容易被求职者忽略的细节环节，这个细节的考虑应该是全面细致的，带有前瞻性的综合评估过程。　　全面细致代表了对所要考虑的因素尽量要有整体性，因为任何一个对细节问题的疏忽都会对今后职业发展的稳定性和可持续性造成潜在的影响。　　前瞻性代表的是职业选择要考虑该工作岗位与今后长远发展目标的一致性和…

　　据统计，明年全国高校毕业生人数将超过770万，再次创下新高，应届毕业生的就业形势似乎一年比一年严峻。应届毕业生怎样才能顺利在求职大军中脱颖而出，找到一份满意的工作？近日，记者采访了几名人力资源工作者，分享他们的经验以及对高校毕业生的忠告。　　面试前多做“功课”　　某大型互联网公司人力资源总监Erik认为，高校毕…

　　作为应届毕业生，即使在当前企业人才缺乏的现状下去求职，其难度也是比较大的。而制约着应届生求职困难的原因就是工作经验的问题。同时很多应届毕业生身上也看不到高效的执行力表现。所以应届毕业生要很好的找工作，也就需要掌握一些相关的技巧。下面我们就针对应届毕业生求职的问题做一下简单的介绍，为广大应届生答疑解惑。　　如果你是一…

　　又是一年一度的大学生毕业潮来临，可在求职的过程中，部分应届毕业生由于各种问题成为了就业“困难户”。如何让大学生顺利就业并找到适合自己的工作？昨日，广西大学与广西人才交流服务中心开展求职训练营开营了，来自各专业的39名大学生将在专业指导下开展一系列针对就业的训练，直至顺利找到工作。　　昨日上午，广西大学电气工…

　　做了两年校园招聘，分享下如何快速直观的打动面试官吧，这是一篇可以提高找到理想工作概率的干货。　　提高录取几率的最大秘诀是，　　满足面试官的需求，而不是迎合公司的需求。　　1预判面试官是不是业务主管　　这点非常重要，面试官是业务/人力资源系统中执行层，会对面试的标准出现极大的不同，可以直接关系到录取与否。　　评判方式很…

　　日前，天津机电职业技术学院举行2017届毕业生招聘会，160余家企业带来了近4000个岗位。除了传统模式下学生与企业的面对面交流，学校还在活动现场特意设置了“线上招聘”区域，通过登录学校的网络就业服务平台，学生可参加在线企业的线上面试。　　“您好，我叫于晓珊，是天津机电职业学院多媒体技术专业的大三学生，很希望能…

　　在男女平等的今天，其实也存在一些不平等，那就是面试。男性面试更多地是工作经验以及能力，女性则会考虑更多一点的问题，瑞仕登认为，这或许也是一种不平等吧。下面小编来举一些女性面试中常遇到的一些问题以及解答技巧。　　1.面试官问：你认为家庭与事业之间存在着不可调和的矛盾吗？　　说实话，这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位…

　　相信很多HR都有过这样的经历：在经过一两轮面试后，对于一些应聘者，你已经基本敲定他们了。当你再次联系他们来商定入职事项或者进入下一轮面试时，他们却已经定了其他公司或者直接表示不会再来了。　　对于这种面试者，我们基本可以判定，他们与你的关系已经“死于”你的面试了。　　优秀的候选人可遇不可求，失去这样的候选人…