不知同学们是否曾有过这样的疑惑：在用email投递简历的过程中，简历附在附件中了，那邮件正文该如何写呢？　　比起空白一片或者只有“附件是我的简历”一句话的邮件正文，推荐大家在正文中写一篇精简的求职信。这样可以在HR下载简历之前最大程度地体现自己的意向和优势，并且留下良好的印象。　　email发简历，邮件正文怎么写能…

　　记者曾经探访过很多大大小小的招聘会，看到的大多数简历也都是大同小异，无非是一两张打印纸，格式化的简历模板，还有逐项罗列的实习经验和获奖经历。　　这种千人一面、毫无新意的形式和内容让每天抱着成百上千的简历挑选人才的HR们兴味索然。如果在专业特长、工作经历方面没有明显优势，就很难让应聘者脱颖而出。　　简历虽然只是形式上…

　　正值求职黄金季，求职者究竟需要投出多少份简历，才能找到一份工作呢？一家大型人力资源服务机构对1495名网络求职者进行了抽样调查，其中苏州、无锡、南京、上海等华东城市占比约四成。昨天正式发布的“简历投递行为习惯调查”显示，受访者中，通过招聘网站投递简历的占96%，其中分别有三成、两成在投出1-5份、6-10份后找到了一份…

　　用人单位更青睐彩色简历?　　7月25日，听说沈阳市劳动力市场皇姑分会场有招聘会，李晨带着个人简历出发了。　　去年，李晨大学毕业。李晨学的是人力资源管理专业，毕业前，他给自己人生设计了这样的路：通过招聘会找一份工作，做几年积累一些经验，再跳槽找一份相对更稳定的工作。毕业后，李晨一直在积极地找工作，但一年过去了，李晨依然奔…

　　求职者应聘时，常常碰到这样的问题：应聘资料投出去后，往往得不到回音———没有回音，就没有面试的机会，没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。依笔者多年求职及招聘的经验来看，其中原因很多，但应聘者自身的问题是不可忽视的。　　笔者就应聘者投递应聘资料的过程，给出整理应聘资料的八项主张，从而使应聘者尽最大…

　　在求职过程中，遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问，更多人对于信息的真实性也产生了怀疑，其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了投出的简历没有回复：　　原因：　　　1、有时企业本身并没有某一职位，为了充分利用公共的招聘网站和平台发布招聘信息的资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位…

　　据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份e-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。　　放大你的“卖点”　　简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是…

　　为什么投递了简历却收不到回复？也许你得好好看看你到底对你的简历做了什么，让你的简历那么不值钱！　　1、简历无主旨，发展轨迹混乱　　从目标岗位到后面的历次工作岗位中，相关性太差，这就可以看出你的职场定位比较混乱。这类简历至少占了六成。　　2、叙述文章化，缺乏专业性　　简历是专业性文档，而很多职场人却把它写成了叙事文体，…

　　在求职过程中，你可能最重视写简历的技巧和思路，或许你看过了各种“武功秘籍”，但投递简历的方式往往被忽略，其实，简历的投递方式、邮箱的使用和管理，都可能影响HR看到简历时对你的印象。下面就针对以上几点说说到底如何投递简历：　　一、求职邮箱的管理　　如果你除了通过招聘网站直接投递简历，还想再为自己上道保险，那…

　　制作一份好的简历绝不像我们想象的如此简单：只需要把简历缩减成一面，注意投递日期，正确选择照片拜访等表面需求。每天，企业HR的邮箱里都会涌入爆炸性数量的简历。想要成为这里面千万分之一的亮点，你的简历就必须要有新意，有内容。　　主动出击：拿出优势打动企业　　“但凡一个成功的简历，一定要让我们看到求职者的优点是否与公…