许多男人要“贱内”，而不喜欢“女强人”，因此，许多女人深信，事业上的成就不仅会受到社会的排斥，而且也会带走夫妻间的爱。　　心理学认为，女性在事业上容易失败，其心理因素占主导地位。许多女子内心都潜伏着心理障碍，最为常见的是以下五种：　　1、漂亮产生过分的优越感　　自古红颜多薄命，从人才角度讲，漂亮女…

　　职场女性在求职时存在以下八个误区。　　一、不相信自己是优秀的女人　　容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。　　二、没有突出自身的经验和技能　　不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况，而没有对自身优良的技术水平以及从工作中得到的经验加以详细说明。　　三、对掌握新知识的能力轻描淡写　…

　　相比较而言，女大学生更能体验到扑面而来的就业压力。面对现实情况，女大学生是怎样做的？有人在招聘简历上下工夫，有人不断地跟自己的脸和身材较劲，当然也有人在积极自我探索，打造自身竞争力……　　自身优势到底是什么　　“大学生就业难，女大学生就业更难”在越来越严峻的大学生就业形势面前，女大学生更能体验…

　　5月4日，山西太原南宫广场，大学生求职者参加应聘。当日，山西太原举办青年专场公益招聘会，数百家企业携万余工作岗位参加，让大学生们在“五四青年节”圆“就业梦”。据统计，2014年中国高校毕业生将突破700万人，被称作“最难就业季”。　　3月22日，一用人单位手拿招聘信息，招聘员工。当日，2014年内蒙古…

　　不同行业的女性领袖通常能毫不费力地给出通往成功的秘诀。不过如果你问她们，职场女性应当树立怎样的形象，才更利于实现职业目标，她们很可能就不知从何答起了。　　为什么呢?因为对于职场女性而言，所有关于外表的话题都是矛盾重重的雷区。　　她们被告知，有魅力的人也会有更好的境遇。由于人类与生俱来的爱美之心，人们认为漂亮的员工更聪…

　　李燕(化名)是吉林大学高分子化学与物理专业的博士生，谈起自己的读博路，她颇有些无奈：“硕士毕业时5次求职4次被拒，转而读博。”　　昨日，李燕介绍，大学毕业时她看到班上女生就业难就选择读了硕士，硕士毕业时却发现这种情况依然没有太大的改观，所以选择读博，希望通过这样的方式获得更好的就业平台，最终能够进入科研单位。…

　　Marissa　Mayer　(玛丽莎·梅耶尔)——从Google首位女产品经理及女工程师的位置，于2012年转战出任Yahoo　CEO并在移动互联网行业大规模商业布局。　　Sheryl　Sandberg(谢丽尔·桑德伯格)——从Google全球网络销售与运营副总裁的位置，于2008　年接手零收入的Facebook并担任COO(首席运营官)一…

　　今年6月，因感觉在应聘中受到性别歧视，黄蓉以平等就业权和人格尊严权被侵犯为由，将招聘企业“杭州西湖区东方烹饪职业技能培训学校”(以下简称“杭州新东方”)告上法庭，要求这所隶属于新东方烹饪教育机构的学校赔礼道歉并赔偿精神损失。　　11月12日，杭州市西湖区人民法院作出一审判决，认定杭州新东方在招聘中存在就…

　　在面试中你会问潜在雇主什么问题呢？或许是你的薪水、假日津贴、养老金计划、医疗保险，但你会问及公司的产假方案吗？　　几乎80%的女性都会回答“不会”。绝大多数女性认为任何涉及怀孕的事都可能降低他们应聘成功的可能性。　　网上求职择业社区Glassdoor对在英国工作的1000名女性进行了调查。其中，500名女性已经休过产假，另…

　　虽然劳动法有专项条例保护女性，但在求职过程中的性别歧视却是个长期存在的遗留问题，面试中经常会有女性求职者被问及一些尴尬问题，公司这样的做法当然有欠妥当，面试官当然也不够专业，但既然问题无法回避，那不如坦然面对。　　尴尬一：你认为家庭和事业之间存在不可调和的矛盾吗?　　隐含问题：当工作和生活出现矛盾时，你如何解决?　　…